Belçika’da çalışanlar kullanmadıkları tatil günlerini ileri bir tarihe aktarılabilecek

BEĞENDİM

Belçika’da çalışanları sevindirecek bir düzenleme yapıldı. Bir yıl içinde kullanılamayan izin günleri sonraki döneme devredilebilecek.

Önümüzdeki yıldan itibaren geçerli olacak yeni tatil günleri düzenlemesi, çalışanları sevindirecek nitelikte. Yaşanan bazı olumsuzluklardan dolayı tatil günlerini kullanamamış olan çalışanlar, kalan günlerini daha sonraki bir tarihte kullanabilecek. Bunun yanı sıra, gelecek izinleri sırasında hastalanan çalışanların bu ‘kayıp’ tatil günlerini daha sonra kullanmalarına izin verilecek.

Belçika basınında çıkan haberlere göre yeni düzenleme uyarınca, izin süresi içerisinde hastalanan kişi, doktor raporu ile birlikte bunu beyan etmesi halinde, hasta kaldığı günleri daha sonraki bir tarihte kullanabilecek.

İstisnalar mümkün olsa da mevcut kanuna göre çalışanlar tatil günlerini aynı yıl içerisinde kullanmak zorunda. Ancak yeni kurala göre, belirli durumlarda tatilini yapamayan veya tatili yarıda kalan kişi, kalan günlerini kesintiye uğradığı yılın akabinde gelen iki yıl içerisinde kullanabilecek.

Örnek olarak “Tatilim 4 hafta. Bu yıl tatilimi kullanmayayım, önümüzdeki yılın tatili ile birleştiririm” mantığı ile hareket edilemeyecek. Hastalık, kaza, doğum izni veya koruyucu aile izni gibi somut nedenlerle tatilini kullanamayanlar, günlerini devredebilecek.

Kullanılmayan tatil günlerinin devri sadece zorunlu hallerde kullanılamayan izin günleri için geçerli olacak.